Quince Coffe Factory ~

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* MISION ~




La Mision de Quince Coffe Factory es establecernos como primer proveedor de cafe mas fino de Mexico, al mismo tiempo que mantenemos inquebrantables nuestros propositos.

Propositos:
* Proporcionar un gran ambiente de trabajo
* Diversidad como un componente escencial de la manera en que llevamos a cabo negocios
* Aplicar los mas altos estandares de excelencia en la adquisision de nuestro cafe
* Desarrolllar con esntusiasmo clientes satisfechos siempre.
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* VISION ~









Queremos ser en el mundo el punto de referencia de la cultutra y excelencia del cafe.

Somos una empresa innovadora que propone los mejores productos y lugares de consumo, gracias a ello crece y se convierte en lider de la alta gama.
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* VALORES ~





Nuestro valor guia es la busqueda de la perfeccion o la excelencia.
Amor por lo que nos gusta hacer a traves de la transparencia, los gustos y los valores de las personas. Mejorar la calidad de vida de nuestros consumidores, guiados por la pasión en todo lo que hacemos.

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* CONTACTO ~

Gracias a la tecnologia de hoy en dia es aun mas facil que te contactes con nosotros para hacernos saber tus gustos, quejas o sugerencias.

Tel. 8480247
e.mail. marugarcia23@gmail.com
Direccion. Av Yaxlilan, esquina con OXXO Smza 519 mz 2 lote 8
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* DIRECTORIO (Organigrama de la empresa) ~






GERENTE DE PRODUCCIÓN
A veces se le denomina de Fabricación. Esto tiene que ver bastante con la actividad, manufacturera o no, ya se a en la realizacion o preparacion del producto o en este caso el cafe u/o alimentos que proporcione la empresa.


GERENTE DE VENTAS

Se le denomina, en otros casos, como Gerente o Director Comercial. Su campo de actuación se dirige hacia la colocación de los productos o mercancías, que la empresa fabrica o simplemente comercializa, en los mercados.


GERENTE DE ADMINISTRACIÓN O FINANZAS
A veces se le denomina Gerente o Director Económico- Financiero. Este ámbito del organigrama es muy amplio y diverso en funciones y tareas. De hecho a veces se subdivide y separa en:

Administración
Finanzas o Económico- Financiero
Contabilidad


GERENTE DE MARKETING
Este puesto, cuando existe y no está contenido dentro del ámbito del Gerente de Ventas o Comercial, cubre el campo de actuación de una actividad de la empresa destinada a facilitar el camino de la venta del producto que Quince Coffe Factory.


GERENTE DE PERSONAL
Cuando existe esta figura en el organigrama de la empresa, se la atribuye todo el campo de acción de lo relativo a la gestión del personal en sentido amplio; ya sea meseros, personal de limpieza entre otros.

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* FORMAS DE PAGO ~




ºPago en Efectivo en nuestras instalaciones con entrega inmediata
















Pedidos de nuestro Exclusivo Cafe "Quince" pago por :


º Tarjeta de Credito
º Tarjeta de Debito
º Transferencia Bancaria
º Deposito Bancario
ºPago por cobrar - Entrega a domicilio.



http://www.youtube.com/watch?v=qQd9tYzEESg


* OBJETIVO de QuinceCoffeFactory ~

—ofrecer café de la mejor calidad— es perseguida con la idea de que toda la hilera productiva, desde las plantaciones hasta la tacita, debe generar valor para todos los involucrados. Un camino en el que la tecnología, la cultura del café y el respeto del hombre y del ambiente son protagonistas


* ESTRATEGIAS ~

Ademas de ofrecer productos innovadores y diferentes agradables al gusto del cliente, proporcionamos el consumo de cafe de alt calidad ya que con esto el cliente puede obtener varios beneficios; el café se debe consumir en las cantidades adecuadas. Cantidades que varían en función de la mezcla, del tipo de preparación y, sobre todo, de los hábitos, del metabolismo y de la salud de la persona.
La cafeína estimula el sistema nervioso, aumenta la atención y mejora el humor. Favorece la respiración y la digestión, reduce la sensación de hambre y, por lo tanto, es una buena ayuda en las dietas. Frecuentemente representa un excelente remedio contra el dolor de cabeza y potencia la acción de los analgésicos.

De esta forma podemos ofrecerle al cliente un producto que lejos de ser saludable ayuda a diferentes sistemas del organismo y/o a enfermedades o padecimientos de una forma mas sana que con medicamentos. Nuestro cafe puede otorgar todo esto y mas a diferencia de otros estblacimientos sin las facilidades de nosotros y al mejor precio.

* SISTEMAS DE INCENTIVOS ~

La compensación(sueldos, salarios, prestaciones, etc), es la gratificación que los empleados reciben a cambio de su labor. La administración del departamento de personal a través de esta actividad vital garantiza la satisfacción de los empleados, lo que a su vez ayuda a la organización a obtener, mantener y retener una fuerza de trabajo productiva. Sin compensación adecuada es probable que los empleados abandonen la organización y será necesario reclutar personal de manera inmediata, con las dificultades que esto representa.